Vind de juiste kandidaten. Niet zomaar meer kandidaten.
Goede kandidaten bereiken vraagt meer dan een vacature publiceren. Elke functie, doelgroep en sector vraagt om een doordachte combinatie van kanalen, communicatie en bereik. Mensenwerken verspreidt jouw vacature gericht — van een publicatie op een gespecialiseerd platform tot een volledige digitale rekruteringscampagne.
Bereik kandidaten met een bewuste keuze voor de publieke sector
Deze kanalen bereiken vooral kandidaten die actief op zoek zijn naar een loopbaan binnen de publieke sector.
werkenbijdeoverheid.be
Voor lokale besturen, overheidsorganisaties, intercommunales, politie- en hulpverleningszones en andere publieke werkgevers.
VVSG — Werken bij lokale besturen
Gericht op functies bij Vlaamse steden, gemeenten en OCMW's, met bijkomende verspreiding via nieuwsbrief en LinkedIn.
Gespecialiseerde kanalen
Andere functiespecifieke kanalen, gekozen op basis van het gezochte profiel.
Een gerichte sectorbenadering
Door een vacature op het juiste sectorkanaal te plaatsen, bereik je kandidaten met een gerichte interesse en relevante achtergrond.
werkeninzorgenwelzijn.be
Voor welzijn, sociale dienstverlening, jeugdhulp, kinderopvang en aanverwante organisaties.
werkenindegezondheidszorg.be
Voor medische, paramedische, zorgkundige, ondersteunende en leidinggevende functies.
11.be
Voor internationale solidariteit, welzijn, migratie, milieu, jeugdwerk en andere maatschappelijke organisaties.
Socius
Voor functies binnen het sociaal-cultureel volwassenenwerk.
Cultuurjobs.be
Voor cultuur, kunst, erfgoed en musea.
Meer bereik naast de gespecialiseerde sites
Naast gespecialiseerde websites kunnen vacatures ook via bredere jobkanalen worden verspreid.
VDAB
Belangrijk basiskanaal voor veel vacatures. Werkgevers publiceren er en bereiken actief werkzoekenden.
Indeed
Geschikt voor een breed bereik bij actief zoekende kandidaten — organisch of extra gepromoot.
LinkedIn Jobs
Bijzonder geschikt voor deskundigen, experten, beleidsmedewerkers, leidinggevenden en profielen binnen ICT, HR en financiën.
Jobat en StepStone
Breed bereik, vooral interessant voor gespecialiseerde, hoger opgeleide en ervaren kandidaten.
Kies de ondersteuning die bij jouw vacature past
Van een eenvoudige publicatie tot een volledige, maatgerichte rekruteringsmix.
Vacature publiceren
Laat je vacature publiceren op één of meerdere gespecialiseerde kanalen voor overheid, zorg, welzijn, cultuur of non-profit.
Vacature breder verspreiden
Combineer gespecialiseerde vacaturekanalen met brede jobplatformen zoals VDAB, Indeed, LinkedIn Jobs, Jobat of StepStone.
Gerichte vacaturecampagne
Bereik ook kandidaten die niet actief op zoek zijn, via een campagne op Facebook, Instagram, LinkedIn en/of Google — met wervende tekst, visueel materiaal, doelgroepselectie en opvolging.
Moeilijk profiel bereiken
Voor knelpuntfuncties stellen we een maatgerichte mix samen: sectorkanalen, brede platformen, sociale-mediacampagnes, sectornetwerken en directe kandidatenbenadering.
Stel je kanaalmix samen
Kies het gewenste ondersteuningsniveau en zie welke kanalen we inzetten om de juiste kandidaten te bereiken.
Publicatie op één of meerdere gespecialiseerde sectorkanalen — snel en doelgericht bij actief zoekende kandidaten.
Vraag een voorstel op maat aan
Vertel ons over je vacature en doelgroep. We stellen een kanaalmix voor die past bij bereik, budget en profiel.
Ook latent werkzoekenden bereiken
Niet iedereen die openstaat voor een nieuwe functie bezoekt actief vacaturesites. Een digitale campagne wordt afgestemd op de functie, de regio, de doelgroep, het budget en de gewenste uitstraling.
LinkedIn
Voor professionele, gespecialiseerde en leidinggevende functies.
Facebook & Instagram
Voor lokale, administratieve, technische, uitvoerende, zorg- en vrijetijdsfuncties.
Google Search & Display
Kandidaten bereiken op basis van hun zoekgedrag.
TikTok & Instagram Reels
Voor jongere doelgroepen en visueel sterke vacatures, met korte vacaturevideo's en doelgroepgerichte content.